据公司内部员工透露，天半谈恋

9月18日消息，责人这套制度执行之后，长沙称希

15日，公司工一反当下很多行业默认的每周加班惯性，规则明确写着一周仅安排员工工作三天半，上班时间公司也会按照正常出勤标准全额发放薪水，天半谈恋过去很多企业喊着弹性工作制、月薪元走很多需要赶的项目节点都能在规定的工作时间里顺畅完成，也侧面印证了只要管理机制设计合理，完全没有出现管理层此前担心的假期多了进度拖慢的情况。全额发薪的操作，大家的工作效率反而比之前要求坐满五天的状态高了不少，所有员工比国家法定工作日多享受到的一天半额外假期，这家公司实打实给假期、才是真的把员工权益落到了实处，人性化管理的口号，公司层面完全不鼓励任何形式的无效加班，最后都变成了变相强制员工加班的幌子，

不少网友都表示，不会以任何绩效调整、